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Dieser Kurs ist für Führungskräfte, Entscheider, interne und externe BeraterInnen, ProjektleiterInnen, Coaches, Nachwuchskräfte im Management und TrainerInnen geeignet. Erfahren Sie mehr über die Methoden und Instrumente um organisationsinterner Potenziale zu erschließen. Die Dozentin Cornelia F. Krämer gibt Ihnen im 1. Teil der Reihe das Change Management als Methoden-Mix zur Integration der betriebswirtschaftlichen Ansätze und Methoden einerseits und einem praxiserorientierten Konzept der Organisationsentwicklung andererseits vermittelt. Im 2. Teil wird speziell die "Kommunikation in Veränderungsprozessen" als wesentlicher Erfolgsfaktor des Change Managements vertieft.